転職情報の探し方
“転職の動機”を確認してなぜ転職をしたいのかを明確にし、“転職の決断”をして、次に自分に何ができて何ができないのかを確認して“転職の方向性”も定まったら、次はいよいよ実際の仕事探しの開始です。
最近では、転職の情報源も多種多様になりましたが、それぞれに扱う情報も異なっています。
まず1つ目の情報源である“求人情報誌”は、地域別に発行されているものが多く、駅の売店やコンビニエンスストア、書店、大学の生協などで100円から200円程度で販売されていますが、現在はインターネットの発達が発達したことや個人消費が減少したために販売数は伸びず、結局はより多くの求人者に行き渡らせるために店頭で無料配布されているものが殆どになりました。
そしてアルバイト誌の場合は週に2～3回、正社員誌の場合は週に1回発刊と月に1回発刊があるなど地元で転職先を探している人にとっては主要な情報源となっています。
2つ目の情報源として挙げられるのは、情報の新鮮さがメリットともいえる“新聞”です。
ここではそれぞれに扱っている企業に偏りがあるために、自分が希望する企業が多く載っているものを選ぶ必要がありますが、新聞の折込広告に関しては“地方企業の求人”の掲載が多いという特徴があります。
3つ目の情報源“経済誌・業界誌”は、求人の掲載量としては求人情報誌ほど多くありませんが、求人情報と同時に転職したい業界の動向や経済状況を知ることができます。
4つ目の情報源“会社案内”は、求人情報を見て興味のある会社に直接請求して取り寄せることができるものです。
これによってその会社の年商や経営方針、営業内容などの基本的な情報を得ることができます。
5つ目の情報源“インターネット”は、会社の基本的な情報に関しては4つ目の情報源である“会社案内”よりもさらに新鮮で手軽に収集ができます。
転職の場合は殆どの人が仕事をしながらの転職先探しになるので24時間いつでも検索可能な“インターネット”は強力な味方になってくれるでしょう。
またチャンスはどこに隠れているか分からないので、ホームページ上で応募することのできるサイトで興味のある会社に関しては積極的に利用してみることをおすすめします。
転職の情報源としては、他にも公共職業安定所である“ハローワーク”や高年齢の役職者が対象の公的な“人材銀行”、キャリアを積んだ人を対象とした民間の人材斡旋機関などもあり、親身になって相談にのってくれるために転職の活動においても利用する人が多いようです。
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