職種選びのコツ
転職の活動における"職種選び"の、第2 に挙げられるのは"サービス・販売系"です。
この系列の1つ目としては"小売・外食関連"が挙げられます。
これらの職種は店舗での接客が主体となるために、まずは現場での店舗運営を学ぶことが多いようです。
また店長候補などの管理職を目指す場合は、スタッフをまとめるリーダーシップが発揮できることが求められます。
さらに販売しているものが "新鮮"であることが良いとされる"食品"であるために、店員の雰囲気にも明るさや元気の良さのあることが第一条件とされます。
実際に私たちが外食をする場合にも、「いらっしゃいませ！」「おまたせいたしました！」などと元気よく運んでこられた料理は新鮮で美味しく感じるものですよね。
"サービス・販売系"の2つ目には"旅行・ホテル・ブライダル関連"の職種もあります。
"旅行""ブライダル"の仕事においては特に企画・提案力が必要で、クリエイティブな仕事を求める人にとっては自分の能力を発揮できる絶好の職場となるでしょう。
また"ホテル関連"においては企画・提案力に加えて接待業務が基本となるので、「人と接することが好きだ」という気持ちのあることがこの関連の職種を選ぶには不可欠です。
転職の活動における"職種選び"の、第3 に挙げられるのは"クリエイティブ系"です。
この職種の1つ目"広告・グラフィック関連"は、特に締め切りまでに仕事を間に合わせることが求められる仕事ですが、それだけではなくデザイン力、企画力なども同時に必要で、パソコンやWebの知識は必須となりますが、自分を表現できるという点では、かなり高い満足度が得られる職種です。
また仕事に就いてからのスキルアップも、かなり期待できます。
"映像・音響・イベント・芸能関連"の職種は一見華やかに見えますが、企画から編集、演出に至るまでに細かい作業が山ほどあって非常に根気の要る仕事だと言われています。
そのために採用においては、実務経験よりもむしろ"やる気"のほうを重視されるようです。
転職の活動における"職種選び"の、第4 に挙げられるのは"金融系"です。
この職種には、保険、資産運用、商品先物取引などがありますが、どれも人とのコミュニケーション力、いざという時でも動じずに対応できる能力が求められる仕事です。
その他にも転職のための"職種"はたくさんありますが、自分にあった職種にめぐりあうためには常にアンテナを張って情報に対して敏感になっておくようにしましょう。
先日も、マスコミにおいて活躍しているTさんが「アンテナを張っておくことによって情報量は3倍になる」とテレビで話していました。
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