求人情報探しに関して
「チャンスの神様には前髪しかない……」とよく言われるように、チャンスというものは訪れた時に瞬時に判断してつかまないと、自分の前を少しでも過ぎてしまうとつかむことができなくなると昔からよく言われています。
そこで、「この会社は自分に合っている！」と直感できる力をつけるためにもまず、自分の“転職先に関する希望条件”を整理しておきましょう。
多くの情報を前にすると私たちはあれも、これもと夢や希望がついつい膨らんで転職先に関しても多くを求めすぎてしまいがちです。
けれども自分の希望をすべて満たしてくれる会社は非常に少ないもので、完璧に条件を満たすものを待っていたらチャンスを逃してしまうかもしれません。
そのためにも、まず希望条件をすべて書き出してみて優先順位をつけ、上位の条件以外は切り捨てて“どうしても譲れない”というものだけに絞ってみるというのも1つの手です。
また、自分は“年収や給与の満足度”と“仕事の内容に対する満足度”のどちらを重視しているのかも確認しておきましょう。
たとえば業種別では、金融業や保険業、IT関連などは前者に対する満足度が高く、マスコミや商社などは比較的に後者に対する満足度が高いようですが、「少々給与は低くても、自分の好きな仕事をするほうが……」と独身の求職者は夢を追うタイプの方がやはり多いようですね。
会社のことを把握するには、面接や会社訪問を利用するという方法もあります。
転職の理由で人間関係や待遇の次に多いものに経営者のワンマンというのがありますが、質問をして戻ってくる面接官の言葉などである程度会社の雰囲気は読めてくるものです。転職してから偏った体質に気づいても後の祭りで、そのようなリスクをさけるためにも情報のみに頼らず実際に動いて自分の目で確かめてみましょう。
最後に、転職先を選ぶにはいずれにしても“安定性”のある会社かどうかという見極めが非常に大切です。
会社は経営者の理念や能力というものがその将来に多大な影響を与え、トップの能力いかんによって成長するかどうかが決まるとも言われているほどです。
そこで、経営状態が安定していて売上が順調に伸びているか、商品開発や新たな分野への展開計画はあるのかなども含めて調べておくほうが良いでしょう。
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